Je tiens à te remercier vivement pour l’expérience » Leadership du cœur » que tu as fait vivre à mes équipes CODIR et Opérationnelles depuis maintenant plus d’un an. Je t’avoue qu’au départ le concept m’a interpellé car si j’étais plutôt séduit sur le papier, je m’interrogeais quand même sur son côté qui aurait pu paraître » trop fumeux » pour mes équipes. Il s’est clairement avéré que ta méthode du « Cœur » est concrète, innovante, motivante et adapté pour provoquer le « lâcher-prise » et la « remise en cause » nécessaires qui, « in fine », font progresser le leadership collectif et individuel de manière visible. J’ai pu en faire le constat à travers l’évolution de mon CODIR sur une année, ce qui m’a permis de mieux me consacrer aux aspects stratégique de mon rôle de « Président ». Je n’hésiterai pas à te recommander et je regrette juste que tu n’ai pas pu sortir ton livre « Leadership du Cœur » pour ma prochaine convention de fin d’année car je comptais l’offrir à tous mes cadres de l’Entreprise.
4 octobre 2017, Laurent était un client de Samy
